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Este blog é o resultado da pesquisa realizada pela equipe Identidade Administrativa para O PPI( Projeto Profissional Interdiciplinar) da Faculdade Sumaré,orientada pelo professor Fernando Padilha Santiago, e tem como objetivo abordar o tema O Papel do Administrador nas Organizações Sustentáveis. Componentes: Carla, Kaique, Kelly, Luciana e Salatiel.

quinta-feira, 16 de junho de 2011

Algumas características necessárias do bom administrador

Para executar bem seu trabalho o administrador precisa ter algumas habilidades. Essas habilidades são divididas em técnicas, humanas e conceituais.
As habilidades técnicas referem-se ao conhecimento necessário para a atividade operacional;
As habilidades humanas estão ligadas à capacidade do administrador de se relacionar com as pessoas: empatia, compreensão, poder de persuasão etc.
As habilidades conceituais estão mais relacionadas ao conhecimento administrativo em si, é imprescindível para um bom trabalho no nível estratégico.
As características mais procuradas nos administradores ultimamente, independentemente da organização ser sustentável ou não, são:
- Capacidade para lidar com pressão
-Saber trabalhar em equipe
-Flexibilidade para lidar e implantar todo tipo de mudanças
-Saber liderar e se responsabilizar por projetos e equipes
-Honestidade, responsabilidade, comprometimento.

O profissional pode desenvolver mais ou menos cada uma dessas características, mas tê-las é fundamental. De acordo com a estrutura, o mercado e a situação da empresa, os recrutadores saberão qual profissional buscar e contratar, para crescimento da organização e do próprio administrador, que sem dúvidas desenvolve melhor suas habilidades no ambiente correto.


Luciana Ferreira

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